ANGEBOTE

In meiner Rolle als Systemische Beraterin, Supervisorin, Coach und Case Managerin agiere ich nach Bedarf:

empathisch – analytisch
prozessorientiert – intuitiv
unterstützend – herausfordernd
philosophisch – pragmatisch
zielorientiert – ergebnisoffen
vernetzt – transparent

Ich spreche Deutsch (Muttersprache), Französisch und Englisch (professionelles Niveau).

Systemische BERATUNG

Einzelpersonen / Teams und Gruppen / Organisationen

Zur Klärung anspruchsvoller Lebens- und Organisationssituationen, z.B. während Übergangs- und Change-Phasen, bei Krisen und Konflikten, zur Entscheidungsfindung, nach Trennungen und Verlusten.

Zur Unterstützung ordnen wir Kontexte und Gefühle ein, überprüfen Werte, erweitern Horizonte und Perspektiven, öffnen Möglichkeitsräume zu nächsten Schritten, damit Sie sich als Person und Organisation gesund weiterentwickeln und Ihre Resilienz stärken.

Systemisches COACHING

Einzelpersonen / Organisationen

Coaching ist ein «Transportmittel» – das Wort «COACH» stammt aus dem Englischen und bedeutet in seinem Ursprung «Kutsche».

Wir orientieren uns an Ihren Wünschen, Fähigkeiten und Zielen.

In diesem kreativen Prozess der Weiterentwicklung geht es daher nicht um fertige Lösungswege: Ich verstehe mich als neutrale Gesprächs- und Interaktionspartnerin, die Sie auf Ihrem Weg unterstützt, Ihr persönliches und berufliches Potenzial zu maximieren.

NEU: Paar-Coaching «TERRA NOVA»

Kommunikation verändern, Beziehungen stärken & vertiefen, Muster und Wege erkunden, Neuland entdecken

«Vorbeugen ist besser als Heilen»: Auto-Service, Zähne zeigen, medizinische Check-ups... all das tun wir ganz selbstverständlich 1 - 2 mal jährlich - welchen «Service » gönnen wir unserer Beziehung? Wohin wollen wir uns entwickeln, welche Übergänge stehen uns bevor, was bewahren, was verändern wir? Wer bist Du, wer bin ich geworden... und wer/was möchten wir in Zukunft sein und erleben?

=> Paar-Coaching: Anmeldung jederzeit möglich

Systemische SUPERVISION

Einzelpersonen / Paare / Teams und Gruppen / Organisationen

Zur Betrachtung und Reflexion Ihres professionellen Handelns sowie institutioneller Strukturen.

Zum Beleuchten von Reibungsflächen, Auftrags- und Rollenklärungen: Dabei rücken Schnittstellen und Wechselwirkungen zwischen Personen, Rollen und Organisation besonders in den Fokus.

Zur Klärung von Leitungs- und Führungsfragen.

Ihre beruflichen Anliegen bearbeiten wir ziel- und aufgabenorientiert – Ressourcen und interpersonelle Wertschätzung stehen im Vordergrund. Supervision ist in Abgrenzung zur Fachberatung zu sehen; nach Absprache kann diese jedoch mit einfliessen.

CASE MANAGEMENT

Für Versicherungen (KTG / UVG / PK) / Behörden / Unternehmen:

Unterstützung für Einzelpersonen und Familien.

Systemische Beratung, Vernetzung, Koordination im sozial- und versicherungsrechtlichen Kontext. Als Case Managerin trage ich diverse Hüte, um Stabilisierung, Genesung, Neuorientierung und Selbstwirksamkeit zu fördern unter Einbezug wirtschaftlicher Faktoren.

Den Veränderungsprozess erarbeiten wir nach der Auftragsklärung in Form von Informationsvermittlung, Beratung und Coaching und

in Zusammenarbeit mit weiteren Netzwerkpartnern (Sozialversicherungen, Kranken- und Unfalltaggeldversicherungen, Sozialdiensten etc.).

Systemische STRUKTUR-AUFSTELLUNG

Einzelpersonen / im Gruppensetting

Strukturaufstellungen bieten grosses Potenzial für «Los-Lösungen» aus belasteten oder als festgefahren erlebten Situationen und Systemen:
Wir tragen individuelle «Problem-Bilder» in uns, welche uns nicht offensichtlich bewusst sind. Solche «Bilder» dienen in einer Aufstellung als Ausgangslage: Menschen (sog. Repräsentanten) schlüpfen in die Rollen einzelner Systemanteile (z.B. Personen, Symbole, Ziele, Hindernisse, Ideen).

Deren Wahrnehmungen, Gedanken und Gefühle liefern Hinweise über das «Dazwischen» der Beziehungen im System. Durch Bewegungen in der Systemstruktur entsteht ein «neues Lösungs-Bild», welches zu neuen Verhaltens- und Kommunikationsmustern einlädt.

Termine auf Anfrage (Einzelpersonen oder in Gruppen):

1-2 Std. pro Aufstellung

WORKSHOPS / REFERATE
auf Anfrage «nach Mass»:

«Resilienz stärken»
«Achtsamkeit im Alltag»
«mein HEUTE, mein GESTERN, mein MORGEN»

«Mein HEUTE, mein GESTERN, mein MORGEN»

Anhand Ihrer Biografie Resilienz und Ressourcen stärken:

Lebensläufe und ihre Zusammenhänge erkennen.
Ressourcen und Fähigkeiten herausarbeiten.
Resilienz und Selbstwirksamkeit stärken, Ziele entwickeln und umsetzen.

Dieser Workshop richtet sich an Einzelpersonen oder Gruppen und ist

auch als Team-Workshop oder Retraite buchbar.

nächste Durchführung: 16. - 18. Januar, 3 halbe Tage

Themenschwerpunkte

Systemische Beratung und Coaching für Einzelpersonen
Systemische Supervision für Einzelpersonen, Teams und Organisationen
Case Management / Beratung im Zwangskontext: Fokus auf Gesundheit, Gleichgewicht, Wirtschaftlichkeit, Rollen- und Auftragsklärung
Systemisches Denken und Handeln in Lernkontexten
Systemische Strukturaufstellungen

Kein Problem kann durch dasselbe Bewusstsein gelöst werden,
durch welches es kreiert wurde.

Albert Einstein (1879 – 1955)