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ÜBER MICH

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Prisca Blindenbacher

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  • 1972 geboren, aufgewachsen im Aaretal; in der Umgebung von Bern zuhause

  • zwei erwachsene Kinder

  • in einer Partnerschaft

  • liebend gerne unterwegs am Wasser, in Geschichten, fremden Ländern, Kontinenten und Kulturen

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Dem Spannungsfeld Mensch - Gesundheit - Wirtschaft Rechnung zu tragen, ist zentraler Aspekt und der rote Faden meiner Berufs- und Lebensbiografie. Vielfältige Rollen und Zwischenhalte prägen und bereichern meine Erfahrungen und Perspektiven: Balance halten zwischen Beruf, Familie und Partnerschaft, Veränderungen mutig und lösungsorientiert angehen, berufliche Chancen entwickeln und neue Rollen ausfüllen. Seit über 15Jahren begleite ich Menschen in schwierigen Akzeptanz- und Veränderungsprozessen, was mich erfüllt, berührt und dankbar macht!

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Meine Haltung: authentisch, empathisch, präsent, offen, klar, zuverlässig, interessiert, lösungsorientiert, pragmatisch, integrierend.

 

Meine Ressourcen: Urvertrauen & Sorgfalt, Achtsamkeit & Dankbarkeit, Natur, Sonne & Meer, Herzlichkeit & Humor.

 

Mein Kompass: Unterschiede entdecken, auf Sprache & Zwischentöne hören, Innen- & Aussenwelten erkunden, verändern & bewahren, sein & werden.

Beruflicher Weg

 

  • seit 2026: «Betriebliche Sozialberaterin» LOEB AG

  • seit 2024: selbständige systemische Beraterin, Supervisorin und Coach - Mitglied Berufsverband bso

  • 2013 - 2026: «Care Managerin Unternehmen» SWICA (Berufliche Reintegration)

  • 1991 - 2012: Kaufmännische Tätigkeiten in diversen nationalen und internationalen Organisationen

  • 1995 - 1998: Flight Attendant bei SWISSAIR; weltweites Streckennetz

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Weiterbildungen

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  • DAS Systemische Supervision (BFH; Bettina Grote/Gerlinde Tafel: 2022 – 2024): Rollen und Prägungen

  • MAS Systemische Beratung (BFH; Gerlinde Tafel: 2015 – 2022): Resilienz und Biografiearbeit / IFS (Richard C. Schwartz) und Neuro-/hypnosystemische Ansätze (Gunter Schmidt/Rolf Krizian/Milton H. Erickson)

  • CAS Case Management (BFH; Petra M. Schwarz; 2015 – 2016)

  • CAS Lösungsorientiertes Kurzzeit-Coaching (Steve de Shazer/Insoo Kim Berg bei P. Szabo; 2007 – 2010)

  • Process Communication Model (T. Kahler / 2008)

  • Gewaltfreie Kommunikation (Marshall B. Rosenberg / 2005)​

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