
PORTRAIT

Prisca Blindenbacher
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1972 geboren, aufgewachsen im Aaretal; in der Umgebung von Bern zuhause
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zwei erwachsene Kinder
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in einer Partnerschaft
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gerne unterwegs am Wasser, in Geschichten, fremden Ländern, Kontinenten und Kulturen
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Dem Spannungsfeld Mensch - Gesundheit - Wirtschaft Rechnung zu tragen, ist zentraler Aspekt und der rote Faden meiner Berufs- und Lebensbiografie. Vielfältige Rollen und Zwischenhalte prägen und bereichern meine Erfahrungen und Perspektiven: Balance halten zwischen Beruf und Familie, Veränderungen mutig und lösungsorientiert angehen, berufliche Chancen entwickeln und neue Rollen ausfüllen. Seit bald 15Jahren begleite ich Menschen in schwierigen Akzeptanz- und Veränderungsprozessen, was mich täglich berührt und dankbar macht!
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Meine Haltung: authentisch, empathisch, präsent, offen, klar, zuverlässig, interessiert, lösungsorientiert, pragmatisch, integrierend.
Meine Ressourcen: Urvertrauen & Sorgfalt, Achtsamkeit & Dankbarkeit, Natur, Sonne & Meer, Herzlichkeit & Humor.
Mein Kompass: Unterschiede entdecken, auf Sprache & Zwischentöne hören, Innen- & Aussenwelten erkunden, verändern & bewahren, sein & werden.
Beruflicher Weg
«Check-in»
Wirtschaftsmittelschule in Bern (1988 – 1991); Certificate of Proficiency in English
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«Take-off»
Kaufmännische Tätigkeiten in diversen nationalen und internationalen Organisationen (1991 – 2012)​
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Auslandschweizer-Organisation ASO, Bern
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Plus Management AG, Bern
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Quality Control Management QCM, Belp
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SIU, Schweizerisches Institut für Unternehmerschulung, Bern
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CTA AG, Münsingen
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United European Football Association UEFA, Nyon
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Touring Club der Schweiz TCS / Assista Rechtsschutzversicherung, Genf
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«Stop over»
Flight Attendant bei SWISSAIR; weltweites Streckennetz (1995 – 1998)
«In Flight»
Weiterbildungen in Coaching, Beratung, Supervision und Kommunikation:
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DAS Systemische Supervision (BFH; Bettina Grote/Gerlinde Tafel: 2022 – 2024): Rollen und Prägungen
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MAS Systemische Beratung (BFH; Gerlinde Tafel: 2015 – 2022): Resilienz und Biografiearbeit / IFS (Richard C. Schwartz) und Neuro-/hypnosystemische Ansätze (Gunter Schmidt/Rolf Krizian/Milton H. Erickson)
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CAS Case Management (BFH; Petra M. Schwarz; 2015 – 2016)
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CAS Lösungsorientiertes Kurzzeit-Coaching (Steve de Shazer/Insoo Kim Berg bei P. Szabo; 2007 – 2010)
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Process Communication Model (T. Kahler / 2008)
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Gewaltfreie Kommunikation (Marshall B. Rosenberg / 2005)
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«Landing»
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Seit 2013 «Care Managerin Unternehmen» SWICA (Berufliche Integration)
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selbständige systemische Beraterin, Supervisorin und Coach - Mitglied Berufsverband bso
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